如果说此前还有人怀疑Jon Gray是否已经成为黑石集团真正的掌舵者，那么过去几周接连发生的人事变动已经彻底打消了这种疑虑。
公司私募股权业务负责人Joe Baratta将于今年年底离职。除了Gray和Steve Schwarzman之外，Baratta是唯一一位同时担任公司董事会成员的高管。而在本月早些时候，房地产业务负责人Nadeem Meghji已宣布离职。
这两位高管所领导的业务部门合计管理着黑石集团1.3万亿美元资产中的近60%。然而，黑石并未安排新的高管来接替他们、并赋予其同等规模的权力。相反，他们的职责将由更广泛的管理团队分担，这加速了公司向一个新时代的转变 —— 那个由少数几位交易明星缔造庞大投资帝国并在公司内部掌握巨大影响力的时代正逐渐远去。
近年来已有数名高管相继离职，这家全球最大的另类资产管理公司近期发生的一系列变化，折射出出黑石正告别过去那种由少数明星投资人主导、以大型并购交易为核心的模式，转而打造一个业务版图广阔、面向普通投资者提供全方位产品和服务的“金融超市”。身为黑石总裁的Gray正是这场变革的主要推动者，他被视为接替79岁的创始人Schwarzman出任首席执行官的接班人。
很少有高管能比Baratta更能体现黑石的旧模式。这位亿万富豪以其一丝不苟的工作作风和对并购团队的严格要求而闻名。Schwarzman和Gray周五在一份发给员工的备忘录中表示，在公司打拼28年的这位老将计划年底退休。两位领导人高度评价了他任职期间推动的业务大规模扩张，同时强调，未来不会有某一位高管接替他，在整个私募股权业务领域拥有与其相同的管理权限。
“多年来，Joe一直致力于培养并授权一支经验丰富的投资团队，让他们分别负责监督我们的各项私募股权投资策略和基金。”他们写道，“鉴于目前我们各个私募股权业务板块都已经拥有强有力的领导团队，因此我们不打算让人接替Joe的角色。”
这一变化虽然来得有些突然，但其背后所反映的转型趋势其实已经持续多年。1985年黑石由两位企业家凭借40万美元创立；如今，这家公司已发展成为管理资产规模超过万亿美元的另类资产管理巨头，并跻身标普500指数成分股之列，市值约1，470亿美元。随着56岁的Gray带领公司进一步拓展零售市场，以寻求股东所期望的增长，黑石的企业文化也在发生转变。
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