ST椰岛急需“救火队长”:连亏5年,总经理已空缺16个月

  本文来源:时代周报 作者:幸雯雯   9月3日晚,ST椰岛(600238.SH,下称海南椰岛)公告称,马贺因个人原因辞去公司董事及董事会相关专门委员会职务,辞职后不再担任...

  本文来源:时代周报 作者:幸雯雯

ST椰岛急需“救火队长”:连亏5年,总经理已空缺16个月

  9月3日晚,ST椰岛(600238.SH,下称海南椰岛)公告称,马贺因个人原因辞去公司董事及董事会相关专门委员会职务,辞职后不再担任公司任何职务。

  这意味着,曾在海南椰岛担任近2年总经理的马贺,正式离开公司。

  值得关注的是,海南椰岛的总经理职位,已经空缺了16个月。

  2025年4月,马贺辞去总经理职务后,董事长段守奇代行总经理职责。直到今年8月7日,海南椰岛才通过微信公众号发布招聘公告,面向社会公开招聘总经理。但截至目前,这一职位仍未公布最终人选。

  营收回暖,也刚跨过退市红线,但海南椰岛核心管理岗位悬而未决,复苏仍存变数。

  马贺彻底离开,总经理空缺16个月

  海南椰岛过去几任总经理多为内部培养。公开信息显示,2021年冯彪担任总经理时,年度薪酬约100万元;2022年陈涛担任总经理,年度薪酬约48万元;马贺在2023年、2024年的年度薪酬分别约31.73万元、64.15万元。

  马贺与海南椰岛的交集始于2023年。

  2023年7月,海南椰岛引入曾任职多家投资、能源公司的马贺为总经理。当时,海南椰岛重归国资不久,保健酒主业疲软,连年亏损。与董事长段守奇搭档的马贺,在2024年开始大力推动拓展草本酱酒等新业务,并在贵州金沙布局相关产能。

  彼时,海南椰岛投资了海南椰岛(集团)贵州酒业有限公司(下称贵州酒业)45%股权,还与金沙当地企业贵州国马酿酒(集团)有限公司合作,希望能依托在保健酒领域积累70年的经验,在竞争激烈的酱酒赛道中开创一条新的路径。

  一位酱酒行业人士向时代周报记者表示,草本酱酒的风口苗头出现在2024年。他所在的企业五六年前就已投入研发,产品直到今年才正式面市。相较之下,海南椰岛入局时点并不算滞后,但赛道尚新,市场培育也需要时间。

  从结果来看,这项业务后来并未成为公司主要收入来源。

  海南椰岛在今年回复监管问询时披露,2025年草本酱酒实现收入223.28万元,公司尚未搭建成熟的酱酒专业销售团队,未建立常态化、稳定的酱酒经营模式。今年6月,海南椰岛也转让了其所持贵州酒业股权。

  此外,马贺兼任财务总监职务期间,海南椰岛没有及时披露子公司员工职务侵占,被上交所通报批评。

  2025年3月、4月,马贺先后辞任代财务总监、总经理职务,但继续担任董事。此后一年多时间里,公司一直由段守奇代行总经理职责。

  尚未扭亏,急需“救火队长”

  从上市公司治理结构来看,总经理长期空缺并不常见。尤其对于一家正处在保壳关键期的酒企而言,更需要一个解决盈利和公司治理等复杂问题的“救火队长”。

  2021年至2024年,公司连续亏损。到了2025年,公司营收翻了一倍,达3.71亿元,得益于核心酒类业务重新增长;净亏损0.34亿元,亏损同比收窄。

  今年上半年,海南椰岛继续保持营收增长,鹿龟酒系列增长爆发,同比大增1079.83%。但整体尚未盈利,仍在寻找能够支撑业绩持续改善的路径。

ST椰岛急需“救火队长”:连亏5年,总经理已空缺16个月

  8月7日,海南椰岛打破行业惯例,通过官方公众号发布招聘公告。

  按照公告,新任总经理需要牵头制定公司中长期发展战略规划、年度经营计划,负责公司日常经营管理、团队建设和资源协调,并承担提升运营效率和盈利能力等任务。

  应聘者需拥有5年以上中大型企业高管经历,如果来自大型快消品、酒类或健康食品企业总部的高级管理岗位,并具备相应市场资源,则更受青睐。薪资则采取“根据资历与能力面议”的方式。

  公告中还提到“遵纪守法,作风正派”“熟悉上市公司规范运作要求及资本市场规则”等基本条件。

ST椰岛急需“救火队长”:连亏5年,总经理已空缺16个月

  公开向社会寻找集团总经理的案例,在行业中并不算常见。时代周报记者梳理发现,近年来也有一些国有酒企下属公司采取类似方式。

  比如,四川酒茶集团旗下宜宾酒股份有限公司今年1月公开招聘总经理、副总经理;绍兴黄酒产业发展有限公司下属原酒经营有限公司2024年公开选聘总经理;茅台集团旗下茅台文旅公司也曾面向社会公开选聘总经理。

  但从目前公开信息看,茅台、五粮液、山西汾酒等大型酒企集团层面,抑或上市酒企的主要经营负责人,通常仍以组织任命或内部培养为主,市场化公开招聘更多出现在二级子公司或具体业务板块。海南椰岛此次直接面向社会招聘集团总经理,格外引人关注。

  对于总经理这一职位而言,经营业绩几乎是绕不开的考核指标。眼下的海南椰岛仍处于扭亏和治理修复阶段,能否吸引到足够优质的行业资深人才,成为其招聘工作的一大现实阻碍。

  对于公司人事调整及经营情况,9月4日,时代财经发送采访函,截至发稿未获回复。截至当天收盘,ST椰岛涨2.99%,报收4.82元/股。

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  • 路守
    路守 2026年10月14日

    我是教程视频下载的签约作者“路守”!

  • 路守
    路守 2026年10月14日

    希望本篇文章《ST椰岛急需“救火队长”:连亏5年,总经理已空缺16个月》能对你有所帮助!

  • 路守
    路守 2026年10月14日

    本站[教程视频下载]内容主要涵盖:国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育

  • 路守
    路守 2026年10月14日

    本文概览:  本文来源:时代周报 作者:幸雯雯   9月3日晚,ST椰岛(600238.SH,下称海南椰岛)公告称,马贺因个人原因辞去公司董事及董事会相关专门委员会职务,辞职后不再担任...

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