9月11日，交通银行与中国职工发展基金会在北京签署战略合作协议，并联合发布《“银工护航两疾两护”职工关爱行动综合金融服务方案》。交通银行副行长、工会主席殷久勇，中华全国总工会、中国金融工会、中国职工发展基金会领导及相关单位代表出席。
作为交通银行子公司，交银人寿深度参与此次活动。交银人寿董事长李亚代表公司在现场向中国职工发展基金会提供50万份公益赠险，其最高累计保障额度达110亿元，为广大职工群体送上保险保障。
作为中华全国总工会主管的工会系统唯一全国性4A级公募基金会，中国职工发展基金会是全总党组、书记处管理的直属单位，承载着全国工会职工关爱、公益服务的核心职能。
依托集团一体化协同优势，交银人寿聚焦保险主责主业，在中国职工发展基金会指导下，面向万千女性职工、职工未成年子女，以及货车、网约车、出租车司机等劳动者群体，定制推出三款公益赠险产品，保障范围涵盖特定重疾、恶性重疾以及意外身故/伤残。本次公益项目深刻践行金融工作的政治性和人民性，彰显交银金融服务的民生温度，也是扎实做好普惠金融“五篇大文章”的生动实践。
交银人寿围绕国家发展大局，坚守保险本源，积极履行企业社会责任。以本次集团战略合作签约为契机，以职工公益保障服务为切入点，今后将进一步丰富合作内涵、拓展合作边界，不断完善“保险保障+健康管理+养老服务”综合服务模式，切实提升广大职工群众的金融服务获得感、安全感与满意度，为营造高质量可持续的金融消费环境贡献力量。(以上图片由交银人寿授权给中国网财经使用)
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希望本篇文章《深化集团协同、聚力职工关爱——交银人寿携手中国职工发展基金会提供公益保险保障》能对你有所帮助！
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