美国劳工部发布月度职位空缺与劳动力流动调查报告（JOLTS）显示，7 月职位空缺与招聘人数基本持平，最新信号表明劳动力市场陷入 “低招聘、低裁员” 格局。 7 月职位空...
美国劳工部发布月度职位空缺与劳动力流动调查报告（JOLTS）显示，7 月职位空缺与招聘人数基本持平，最新信号表明劳动力市场陷入 “低招聘、低裁员” 格局。
7 月职位空缺约 730 万个，略高于 6 月修正后的 720 万个。
招聘活动同样保持平稳：7 月有 510 万人找到新工作，较 6 月的 530 万人小幅下降，专业商业服务行业出现岗位流失；招聘率为 3.2%。
裁员总人数与裁员率双双小幅回落，分别为 170 万人、1.1%。主动离职率是衡量当下劳动者跳槽意愿的指标，该数值为 1.9%。
今年美国劳动力市场呈现招聘疲软、裁员相对稀少的特征，促使大量劳动者选择留在现有岗位。本周五，美国劳工统计局将公布 8 月全新就业数据，进一步展示就业市场现状。
7 月就业报告曾爆出意外：美国当月非农岗位减少 2.3 万个；而失业率反而下行，原因是部分劳动者信心受挫，直接退出求职队伍。
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希望本篇文章《美国7月劳动力市场几无变化，招聘与裁员规模均小幅回落》能对你有所帮助！
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